நிறுவனத்தின் கலாச்சாரம்
நிறுவனத்தின் கலாச்சாரத்தை ஒரு நிறுவனத்தின் ஆன்மா என்று விவரிக்க முடியும், இது நிறுவனத்தின் நோக்கம் மற்றும் ஆவியைக் காட்ட முடியும். எங்கள் முழக்கம் 'பெங்வே நபர்கள், பெங்வே ஆத்மாக்கள்' என்று சொல்வது போல். புதுமை, முழுமையை வைத்திருக்கும் பணி அறிக்கையை எங்கள் நிறுவனம் வலியுறுத்துகிறது. எங்கள் உறுப்பினர்கள் முன்னேற்றத்திற்காக பாடுபடுகிறார்கள் மற்றும் நிறுவனத்துடன் வளர்ச்சியை வைத்திருக்கிறார்கள்.
மரியாதை
இளைய, ஜூனியர் சகாக்களுடன் மக்கள் நடத்தப்படுவதை விட வேலையில் மரியாதைக்குரிய கலாச்சாரத்தின் சிறந்த அறிகுறி பெரும்பாலும் இல்லை. எங்கள் நிறுவனத்தில், நீங்கள் எங்கிருந்து வந்தாலும், உங்கள் தாய்மொழி என்ன, உங்கள் பாலினம் போன்றவை எதுவாக இருந்தாலும் எங்கள் நிறுவனத்தில் உள்ள அனைவரையும் நாங்கள் மதிக்கிறோம்.
நட்பு
நாங்கள் நண்பர்களாக சக ஊழியர்களாக வேலை செய்கிறோம். நாங்கள் பணியில் இருக்கும்போது, நாங்கள் ஒருவருக்கொருவர் ஒத்துழைக்கிறோம், ஒன்றாக சிரமங்களை சமாளிக்க உதவுகிறோம். நாங்கள் வேலையில்லாமல் இருக்கும்போது, நாங்கள் விளையாட்டு மைதானத்திற்குச் சென்று ஒன்றாக விளையாட்டு செய்கிறோம். சில நேரங்களில், நாங்கள் கூரையில் சுற்றுலாவை எடுத்துக்கொள்கிறோம். புதிய உறுப்பினர்கள் நிறுவனத்தில் நுழையும் போது, நாங்கள் வரவேற்பு விருந்தை நடத்துகிறோம், அவர்கள் வீட்டில் உணருவார்கள் என்று நம்புகிறோம்.
திறந்த மனப்பான்மை
திறந்த மனதுடன் இருப்பது முக்கியம் என்று நாங்கள் நினைக்கிறோம். நிறுவனத்தில் உள்ள அனைவருக்கும் தங்கள் பரிந்துரைகளை வழங்க உரிமை உண்டு. நிறுவனத்தின் விஷயத்தைப் பற்றி எங்களிடம் பரிந்துரைகள் அல்லது கருத்து இருந்தால், எங்கள் யோசனைகளை எங்கள் மேலாளருடன் பகிர்ந்து கொள்ளலாம். இந்த கலாச்சாரத்தின் மூலம், நம்முக்கும் நிறுவனத்திற்கும் நம்பிக்கையை கொண்டு வர முடியும்.
ஊக்கம்
ஊக்கம் என்பது ஊழியர்களின் நம்பிக்கையை வழங்கும் சக்தி. நாங்கள் ஒவ்வொரு நாளும் உற்பத்தியைத் தொடங்கும்போது தலைவர் ஊக்கம் தருவார். நாம் தவறு செய்தால், நாங்கள் விமர்சிக்கப்படுவோம், ஆனால் இதுவும் ஊக்கம் என்று நாங்கள் நினைக்கிறோம். தவறு செய்தவுடன், அதை நாம் சரிசெய்ய வேண்டும். எங்கள் பகுதிக்கு சுற்றளவு தேவைப்படுவதால், நாங்கள் கவனக்குறைவாக இருந்தால், நாங்கள் நிறுவனத்திற்கு பயங்கரமான சூழ்நிலையை கொண்டு வருவோம்.
புதுமைகளை உருவாக்கவும், அவர்களின் எண்ணங்களை வழங்கவும், பரஸ்பர மேற்பார்வை எடுக்கவும் நபர்களை நாங்கள் ஊக்குவிக்கிறோம். அவர்கள் சிறப்பாக செயல்பட்டால், நாங்கள் விருது வழங்குவோம், மற்றவர்கள் முன்னேறுவார்கள் என்று நம்புகிறோம்.
