டைம்ஸ் வளர்ந்து வருகிறது, மேலும் நிறுவனம் தொடர்ச்சியான முன்னேற்றத்தை அடைந்து வருகிறது. நிறுவனத்தின் வளர்ச்சிக்கு ஏற்ப, நிறுவனம் ஜூலை 23, 2022 அன்று விற்பனைத் துறை, கொள்முதல் துறை மற்றும் நிதித் துறை உறுப்பினர்களுக்கான உள் பயிற்சி கூட்டத்தை நடத்தியது. ஆராய்ச்சி மற்றும் மேம்பாட்டுத் துறையின் தலைவர் ஹாவோ சென் உரை நிகழ்த்தினார்.

பயிற்சியின் பொதுவான உள்ளடக்கங்களில் பின்வருவன அடங்கும்: GMPC நல்ல உற்பத்தி நடைமுறை, அழகுசாதனப் பொருட்களின் 105 பட்டியல், மேலாண்மை கையேடு பட்டியல், மேலாண்மை அமைப்பு பட்டியல், துறை பதிவு படிவ பட்டியல், நிறுவன செயல்முறை பட்டியல், ஏரோசல் தயாரிப்பு பயிற்சி, செயல்முறை மதிப்பாய்வு படிவ பயிற்சி முக்கியமாக நிறுவன செயல்முறையை விரிவுபடுத்துகிறது, GMPC உள்ளடக்கம் மற்றும் தயாரிப்பு கட்டமைப்பின் முக்கியத்துவம். குறிப்பாக அழகுசாதனப் பொருட்களின் எங்கள் நல்ல உற்பத்தி நடைமுறைக்கு: அனைத்து உற்பத்தி செய்யப்பட்ட, தொகுக்கப்பட்ட, கட்டுப்படுத்தப்பட்ட மற்றும் சேமிக்கப்பட்ட தயாரிப்புகளும் வரையறுக்கப்பட்ட ஏற்றுக்கொள்ளும் அளவுகோல்களுக்கு இணங்குவதை உறுதி செய்வதற்காக, நல்ல உற்பத்தி நடைமுறைகளால் உள்ளடக்கப்பட்ட ஒன்று அல்லது பல செயல்பாடுகளின் எந்தவொரு திட்டமிடப்பட்ட மாற்றத்திற்கும் தொடர்புடைய உள் அமைப்பு மற்றும் பொறுப்புகள். வேதியியல் நடவடிக்கை, இயந்திர நடவடிக்கை, வெப்பநிலை, பயன்பாட்டின் காலம் போன்ற மாறி விகிதாச்சாரத்தில், பின்வரும் ஒருங்கிணைந்த காரணிகள் மூலம் ஒரு மேற்பரப்பில் இருந்து பொதுவாகத் தெரியும் அழுக்கை பிரித்து நீக்குவதை உள்ளடக்கிய தூய்மை மற்றும் தோற்றத்தின் அளவை உறுதி செய்யும் அனைத்து செயல்பாடுகளும்.

நல்ல உற்பத்தி நடைமுறைகளில் தர உத்தரவாத மேம்பாட்டுக் கருத்து, அறிவியல் ரீதியாக செல்லுபடியாகும் தீர்ப்புகள் மற்றும் இடர் மதிப்பீடுகளின் அடிப்படையில் தொழிற்சாலை செயல்பாடுகளை விவரிப்பதன் மூலம் நிறைவேற்றப்படுகிறது, மேலும் இந்த வழிகாட்டுதலின் நோக்கம், எங்கள் வாடிக்கையாளர்கள் இணக்கத்தைப் பெற உதவும் தயாரிப்புகளை வரையறுப்பதாகும்.

இந்தப் பயிற்சியின் மூலம், நிறுவன ஊழியர்கள் நிறுவன கலாச்சாரம் மற்றும் ஒழுக்கத்தின் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய முடியும் என்பதை உறுதிசெய்து, நிறுவனத்திற்குத் தேவையான அறிவு, அணுகுமுறை மற்றும் திறன்களின் திறனை வளர்த்துக் கொள்ளவும், நிறுவன ஊழியர்களின் விரிவான தரத்தை மேம்படுத்தவும், அனைத்து ஊழியர்களின் தொழில்முனைவோர் மற்றும் படைப்பாற்றல் தன்மையைத் தூண்டவும், அனைத்து ஊழியர்களின் நிறுவனத்திற்கான நோக்கம் மற்றும் பொறுப்பை மேம்படுத்தவும், சந்தை மாற்றங்கள் மற்றும் நிறுவன நிர்வாகத்தின் தேவைகளுக்கு ஏற்றவாறு சிறப்பாக மாற்றியமைக்கவும் முடியும்.

இந்தப் பயிற்சியின் நோக்கம், எங்கள் நிறுவனம் அனைத்து அம்சங்களிலும் மிகவும் கடுமையான விதிகள் மற்றும் ஒழுங்குமுறை அமைப்பு என்பதையும், கற்றல் மக்களை முன்னேற்றச் செய்யும், வேலை மக்களை நம்பிக்கையூட்டும் என்பதையும் ஆழமாகப் புரிந்துகொள்ள வைக்கிறது. தொடர்ச்சியான கற்றல் மற்றும் பணி அனுபவத்தில் நிறுவனத்தை சிறந்ததாக்குவோம், அதே நேரத்தில் வாடிக்கையாளர்களை மேலும் உறுதியானவர்களாகவும் நம்பகமானவர்களாகவும் மாற்றுவோம் என்று நான் நம்புகிறேன்.