புதிய ஊழியர்களுக்கு நிறுவனத்தில் புரிந்துகொள்வதற்கும் ஒருங்கிணைப்பதற்கும் நோக்குநிலை பயிற்சி ஒரு முக்கியமான சேனலாகும். பணியாளர் பாதுகாப்பு கல்வி மற்றும் பயிற்சியை வலுப்படுத்துவது பாதுகாப்பான உற்பத்தியை உறுதி செய்வதற்கான திறவுகோல்களில் ஒன்றாகும்.

3 இல்^rdநவம்பர் 2021, பாதுகாப்பு நிர்வாகத் துறை நிலை 3 பாதுகாப்பு கல்வி பயிற்சியின் கூட்டத்தை நடத்தியது. மொழிபெயர்ப்பாளர் எங்கள் பாதுகாப்பு நிர்வாகத் துறையின் மேலாளராக இருந்தார். கூட்டத்தின் ஒரு பங்கை 12 பயிற்சியாளர்கள் கொண்டிருந்தனர்.

இந்த பயிற்சியில் முக்கியமாக உற்பத்தி பாதுகாப்பு, விபத்து எச்சரிக்கை கல்வி, பாதுகாப்பு உற்பத்தி மேலாண்மை அமைப்பு, நிலையான செயல்பாட்டு செயல்முறை மற்றும் தொடர்புடைய பாதுகாப்பு வழக்கு பகுப்பாய்வு ஆகியவை அடங்கும். தத்துவார்த்த ஆய்வு, வழக்கு பகுப்பாய்வு மூலம், எங்கள் மேலாளர் பாதுகாப்பு மேலாண்மை அறிவை விரிவாகவும் முறையாகவும் விளக்கினார். எல்லோரும் பாதுகாப்பு குறித்த சரியான கருத்தை நிறுவி பாதுகாப்புக்கு கவனம் செலுத்தினர். கூடுதலாக, மன்னிக்கவும் விட பாதுகாப்பானது. விபத்து தடுப்பு குறித்த விழிப்புணர்வை மேம்படுத்த வழக்கு பகுப்பாய்வு அவர்களுக்கு உதவியது. அவர்கள் கள வேலை நிலைமைகளை நன்கு அறிந்திருப்பார்கள், விழிப்புணர்வை மேம்படுத்துவார்கள், ஆபத்து ஆதாரங்களை அடையாளம் காண கற்றுக்கொள்வார்கள், பாதுகாப்பு அபாயங்களைக் கண்டுபிடிப்பார்கள். எங்கள் தயாரிப்புகள் ஏரோசல் தயாரிப்புகளைச் சேர்ந்தவை என்ற உண்மையின் காரணமாக, அவை உற்பத்தி செயல்முறைக்கு அதிக முக்கியத்துவத்தை இணைக்க வேண்டும். ஒரு உற்பத்தி சம்பவம் நிகழும்போது, ​​அது முக்கியமற்றதாக இருந்தாலும், அதை நாம் புறக்கணிக்க முடியாது. ஒழுக்கம் மற்றும் பாதுகாப்பான செயல்பாட்டு திறன்களுக்கான கடுமையான மரியாதை குறித்த ஊழியர்களின் நனவை நாங்கள் வளர்க்க வேண்டும்.

கூட்டத்தில், இந்த 12 புதிய ஊழியர்கள் கவனமாகக் கேட்டு பதிவு செய்தனர். வலுவான பொறுப்புள்ள ஊழியர்கள் நுட்பமான சிக்கல்களைக் கவனிப்பார்கள், மேலும் அவர்கள் பிரச்சினைகளை சிந்திப்பதிலும் தீர்ப்பதிலும் நல்லவர்கள். அவர்கள் சரியான நேரத்தில் வேலையில் விபத்துக்களின் மறைக்கப்பட்ட ஆபத்துக்களைக் கண்டுபிடிப்பார்கள் மற்றும் ஆபத்துக்களைத் தவிர்ப்பதற்காக முன்கூட்டியே விபத்துக்களை அகற்றுவார்கள். இந்த பயிற்சி புதிய ஊழியர்களின் நிறுவனத்தைப் பற்றிய ஒட்டுமொத்த புரிதலையும், பாதுகாப்பு உற்பத்தியைப் பற்றிய விழிப்புணர்வையும் முழுமையாக வலுப்படுத்தியது, “பாதுகாப்பு உற்பத்தி, தடுப்பு முதல்” பாதுகாப்புக் கொள்கையை செயல்படுத்தியது, புதிய ஊழியர்களுக்கு கார்ப்பரேட் சூழலில் ஒருங்கிணைக்க உற்சாகத்தையும் நம்பிக்கையையும் செலுத்தியது, மேலும் திடமான அடிப்படையில் பின்தொடர்தல் வேலைக்கு பங்களித்தது.