நிறுவனத்திற்கு சுற்றுலா செல்ல இது சிறந்த நேரம்.நவம்பர் 27 அன்று^th, 51 ஊழியர்கள் ஒன்றாக ஒரு நிறுவன பயணத்திற்கு சென்றனர்.அன்று, LN Dongfang Hot Spring Resort என்று பெயரிடப்பட்டுள்ள மிகவும் பிரபலமான ஹோட்டல்களுக்குச் சென்றோம்.

ஹோட்டலில் பல வகையான வசந்த காலங்கள் உள்ளன, அவை சுற்றுலாப் பயணிகளுக்கு மாறுபட்ட அனுபவங்களை வழங்குகின்றன, ஓய்வு நேரத்தை வசதியான வழிகளுடன் அனுபவிக்கின்றன.இது நவீன, பரந்த வாழ்க்கை அறையை வழங்குவதோடு மட்டுமல்லாமல், ஸ்பா, KTV, Majong போன்ற பல்வேறு வகையான உபகரணங்களையும் கொண்டுள்ளது.

மதியம் 12:30 மணிக்கு, இரவு உணவு சாப்பிட்டுவிட்டு, மகிழ்ச்சியான முகங்களுடன் ஹோட்டலுக்கு 1 மணி நேரம் பேருந்தில் சென்று சில குரூப் போட்டோக்கள் எடுத்தோம்.

பின்னர் நாங்கள் சூடான வசந்தத்தை அனுபவித்துக்கொண்டிருந்தோம்!வெவ்வேறு அளவுகள், வெவ்வேறு வெப்பநிலைகள், வெவ்வேறு விளைவுகளின் வசந்த காலம் சுற்றுலாப் பயணிகளின் தேவையைப் பூர்த்தி செய்யும்.

அழகிய மலைகள் மற்றும் ஆறுகள் கொண்ட அழகிய சூழலை இந்த ஹோட்டல் கொண்டுள்ளது.மலைகள் மற்றும் ஆறுகள், சூடான நீரூற்றுகள் தவிர, சிலர் sauna செல்ல தேர்வு செய்கிறார்கள்.மாலை ஆறு மணிக்கு, உள்ளூர் பண்ணை வீட்டில் மகிழ்ந்து, பணக்கார இரவு உணவுக்கு அனைவரும் கூடினர்.

இரவு உணவுக்குப் பிறகு, மாலை தொடங்குகிறது.அனைவருக்கும் தேர்வு செய்ய மூன்று வகையான செயல்பாடுகள் உள்ளன, முதலாவது KTV, இரண்டாவது பார்பிக்யூ, மூன்றாவது மஹ்ஜோங் விளையாடுவது.

KTV-யில் உள்ள அனைவரும் பாடும் நிகழ்ச்சி, ஒருவருக்கொருவர் பேசுவது, இரண்டு பார்பிக்யூ செய்வது, நாங்கள் ஒன்றாக கூடுவோம், உணவை ருசிப்பது, என ஒவ்வொரு வீரரும் அபாரமான மஹோங் திறமையை வெளிப்படுத்தியதால், மஹோங் சூழல் உச்சத்திற்கு தள்ளப்பட்டது.இரவு உணவுக்குப் பிறகு, அனைவரும் ஓய்வெடுக்க தங்களுடைய ஹோட்டல் அறைகளுக்குச் சென்றனர்.மறுநாள் காலை, அனைவரும் தங்கள் அறையின் சாவியை எடுத்துக்கொண்டு இலவச காலை உணவு பஃபேக்கு சென்றனர்.சாப்பிட்டுவிட்டு அந்தந்த வீடுகளுக்குத் திரும்பினோம்.இந்த இனிமையான குழுவை உருவாக்கும் நடவடிக்கைக்குப் பிறகு, அனைவரின் ஒற்றுமையும் அதிகரித்தது.

எந்தவொரு நிறுவனமும் ஒரு குழுவை உருவாக்கும் நடவடிக்கையை நடத்துவது அவசியம்.இது ஊழியர்களின் அந்நியோன்யத்தை அகற்றுவது மட்டுமல்ல, குழு மனப்பான்மை என்ற மந்திர ஆயுதத்தை வளர்ப்பதற்கும் ஆகும்.குறிப்பாக புதிதாக நிறுவப்பட்ட தொழில் முனைவோர் நிறுவனங்களுக்கு, அடிக்கடி குழு கட்டிட செயல்பாடுகளை நடத்துவது பணியாளர்கள் மற்றும் முதலாளிகள் வணிக நோக்கங்கள் மற்றும் நிறுவன மேம்பாட்டு யோசனைகள் பற்றிய முழுமையான புரிதலை உணர உதவுகிறது, இதனால் ஊழியர்கள் நிறுவனத்திற்கு சொந்தமான உணர்வை பெரிதும் அதிகரிக்க முடியும்.